一般情况下，公司安排加班，咱员工是有权拒绝的。毕竟咱有休息的权利，不能随便被剥夺。但是，要是遇到特殊情况，像发生自然灾害，得紧急抢险救灾；或者生产设备出故障了，影响到公众利益，必须马上抢修，这种时候公司安排加班，咱就得配合。
除了这些特殊情况，公司要安排加班，得跟咱员工商量，咱不同意，公司可不能强迫。要是公司非要强迫加班，咱可以去劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。